SEMINAIRES ENGAGÉ!

Je travaille depuis plusieurs années avec des sportifs de haut niveau en tant que préparateur mental,

et auparavant j’ai été cadre et chef d’entreprise, je connais donc bien ces deux univers.

Dans les deux cas la performance est au coeur des objectifs, et pourtant il y a une différence entre  le monde du sport et celui de l’entreprise : les uns sont 100 % engagés.

Gallup, institut de sondage américain, a publié une étude qui fait ressortir que 30% des salariés américains se disent engagés dans leur entreprise, 14% en Europe et seulement 9% en France…  

65% des salariés français se disent pas engagés, et mieux 26% sont désengagés…

Comment arrive t’on à des résultats bien supérieurs dans le sport ? Avec quelles approches ? Comment faire évoluer les états d’esprit dans l’entreprise? Voilà l’objectif de ces séminaires.

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